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加入石基零售的专家团队,我们将共同致力于产品创新、研发、实施,携手将消费领域的软件发展提升至全新高度。就是现在,加入我们,成为石基零售成功故事的主角吧!
积极的沟通及反馈
尽管石基零售的团队是一个全球性的庞大群体,但我们珍视每个人的意见并乐意倾听 大家的各类想法。
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求同存异
石基零售鼓励具有好奇心和勇气的员工。我们希望石基人具有创造性的思维和强大的执行力,坚韧不拔以应对强大挑战。我们鼓励员工积极发挥潜力;进行良好的自我管理及时间管理。发现问题时,我们会以冷静而乐观的心态做出回应。作为团队的一份子我们求同存异,并给到所有人发现自我、不断提升的机会。
挑战自我
石基零售鼓励每个员工充分发挥主观能动性并对自己的业务负责。我们不会单纯的指责,而是从错误中吸取经验,然后全力以赴的改进,克服挑战,突破自我界限,凝心聚力协同团队共同为客户提供杰出服务。
尊重与聆听
我们了解对事物造成影响的原因是多样的。因此石基零售尤为关注 “积极聆听”。我们以尊重,耐心支持员工工作,并铭记每一次进步。在前进的路上即使遭遇挫折,我们也将相互扶持,确保重回正轨,因为我们荣辱与共,是一个统一的整体。
注重人的价值
我们专注于员工的个人发展和专业进步。石基零售相信每个人的积极努力都会对产品、客户及公司形象带来正面反馈。我们竭尽所能,鼓励这种开放、积极、进取的环境。石基零售专注于可持续发展,旨在减少我们在全国范围内对环境的影响,以使我们的客户,社区和员工受益。
认可
积极认可已经被深入到了工作的每一天中。石基零售旨在建立积极行动的企业文化,这种文化认可每个员工为团队贡献的价值。
信赖
信赖是我们的底线,因此我们积极营造诚实透明的沟通环境。我们鼓励员工公开提问,分享意见和反馈。我们彼此信赖,做正确的事,并对彼此充满信心。
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